Embarquez pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une entreprise en plein essor !

 

Dans le cadre de son développement, OCEA recrute des Chaudronniers soudeurs / Chaudronnières soudeuses en CDI .

 

Missions

 

Grâce à vos connaissances techniques et à votre expérience, vous participez à la construction de nos navires. 

 

Rattaché(e) à votre agent(e) de maitrise, à partir des plans de notre bureau d’études, vous réalisez la fabrication, le montage, l’assemblage et la finition d’éléments chaudronnés : coques, superstructures, accessoires (tels que des rambardes, portes, escaliers…).

 

Plus précisément, vous devez :

 

• Intervenir sur la totalité de la fabrication : traçage et débit des éléments, préparation des joints de soudure et mise en forme de la matière première (tôles et profilés) par pliage, cintrage, roulage

 

• Assembler les éléments qui constituent la pièce et monter ces sous-ensembles sur ou dans le navire par pointage

 

• Souder vos pièces selon le procédé MIG 131 (éléments non structurels au navire) 

 

• Assurer le redressage / calibrage des pièces 

 

• Prendre en charge la finition des pièces après soudure

 

• Réaliser le cas échéant toutes les actions correctives nécessaires à la conformité du produit

 

 

Profil

Nous recherchons pour ce poste des candidat(e)s de formation initiale en chaudronnerie / métallerie / serrurerie et / ou  expérience significative dans le domaine.

 

Débutant(e)s accepté(e)s.

 

Vous maîtrisez le procédé MIG 131 – A défaut, une expérience MIG acier est demandée.

 

Vos + ?

• Vous connaissez le vocabulaire de la construction navale
• Vous avez déjà travaillé sur l’aluminium

 

Capacité d’adaptation, rigueur et goût du travail bien fait, autonomie, seront vos atouts pour réussir dans ces missions.

 

 

Poste 100% Présentiel

Salaire fixe annuel (22k – 27k€ selon profil)

 

Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

 

 

Intégration et avantages salariaux

 

Notre souhait ?

 

Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.

Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.

 

 

Nos + ?

 

Nous vous offrons :

 

• Une ETI en pleine croissance

 

• Une structure agile

 

• Un poste challengeant dans un environnement international

 

• Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l’amélioration continue de l’entreprise

 

• Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :

 

         => Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l’entreprise
         => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l’entreprise
         => Prime d’ancienneté évolutive à partir de 3 ans d’ancienneté
         => Titres restaurant d’une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise

         => Prime d’habillage              
         => Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté

         => Modulation du temps de travail selon programmation ; travail en journée sur 4,5 jours (vendredi après-midi  non travaillé)     
         => Négociations salariales annuelles
         => Intéressement aux résultats
         => Participation aux bénéfices
         => Plan d’Epargne Entreprise
         => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations…
         => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs…

 

 

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