Gunboat, filiale du groupe Grand Large Yachting, est le leader mondial de la construction de catamarans haut de gamme et performance en fibre de carbone. Au sein de notre site de La Grande Motte, nos équipes de 150 personnes conçoivent, fabriquent, testent et livrent sur place des bateaux pour des clients du monde entier.

Pour accompagner le développement de la marque, nous recherchons notre Ingénieur électricité F/H.

Rejoignez une entreprise qui réussit chaque jour le challenge de réunir métiers d'expertise et ambiance conviviale !

Rattaché(e) à Agathe notre Responsable Bureau d’études et au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous aurez les missions suivantes :

• Etudes de faisabilité et dimensionnement de systèmes électriques
• Modelisation et implantation 3D des equipements à bord
• Suivi sur les bateaux prototypes en production
• Rédaction des fiches techniques, plans d’implantation, schémas
• Suivi de nomenclature

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Avez une formation en génie électrique ainsi qu’une expérience professionnelle en électricité embarquée dans l’industrie,
• Bénéficiez de compétences en CAO 2D/3D (Autocad/draftsigt et Creo),
• L’anglais serait un plus,
• Etes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, à travailler en équipe et vos compétences rédactionnelles.

Comment ça se passe ?

Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes.

Chez Grand Large Yachting, nous avons à cœur d’exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements.

<sub>Rejoignez l’équipage ! Nous vous proposons :
Un poste en CDI ouvert dès maintenant à La Grande Motte (34) à côté du port.
• Rémunération fixe selon l’expérience et les compétences dans le métier + variable,
• Statut cadre forfait jours avec de 9 à 11 jours de RTT,
• prime de production,
• participation aux bénéfices de l’entreprise,
• mutuelle intéressante pour vous et toute la famille (prise en charge employeur à 50%),
• prime mobilité durable (aide pour le trajet domicile/travail si utilisation de vélo, trottinette, covoiturage),
nos petits plus :
- CSE (chèques cadeaux/vacances et divers autres avantages),
- Team Day,
- activités nautiques en partenariat avec l’école de voile de la Grande Motte au printemps.</sub>