Le plafond de la sécurité sociale est revalorisé de 1,30% au 1^er janvier 2018 et porté à 3 311 € par mois au 1^er janvier 2018.

Les plafonds applicables sont les suivants :

Périodicité	Montant
Annuelle	39 732 €
Trimestre	9 933 €
Mois	3 311 €
Quinzaine	1 656 €
Trimestre	764 €
Jour	182 €
Heure	25 €

Les nouvelles valeurs s’appliquent aux cotisations et aux contributions de sécurité sociale dues au titre des périodes courant à compter du 1^er janvier 2018.

Pour les rémunérations versées à partir du 1^er janvier 2018, le fait générateur des taux et plafond de la paie devient la période d’emploi et non plus la date de versement de la paie.

Ainsi, pour les employeurs pratiquant le décalage de la paie, le plafond de 2017 (3 269 € par mois) reste applicable aux salaires de décembre payés en janvier 2018.

Une circulaire interministérielle du 19 décembre 2017 précise, sous forme de questions/réponses, les nouvelles modalités de calcul du plafond de la sécurité sociale et du fait générateur des cotisations et contributions. Bien que ces règles soient entrées en vigueur au 1^er janvier 2018, un délai supplémentaire, au titre de janvier à juin 2018, est toléré afin de permettre la prise en compte de l’ensemble de ces règles dans les logiciels de paie. En revanche, les nouvelles règles devront être appliquées, au plus tard, à compter du 1^er juillet 2018.

Arrêté du 5 décembre 2017 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2018, JO du 09/12/2017